Herramientas
Herramientas
El equipo de consultores de Dynamis está permanentemente formándose e innovando en metodologías, para poder aplicar en cada situación las herramientas que pueden aportar más valor. Hemos recibido formación específica y certificaciones en las siguientes herramientas:
- Myers BriggsTypeIndicator (MBTI): este indicador de personalidad, basado en la teoría de los tipos psicológicos de Carl Jung, es el más utilizado en procesos de coaching en todo el mundo. Es una potente herramienta de autoconocimiento, que permite trabajar aspectos muy diversos: estilos de relación, liderazgo, formas de analizar la información, preferencias a la hora de tomar decisiones o de planificar la agenda…
- Firo B: es un cuestionario que permite identificar cuáles son mis prioridades en las relaciones personales y cómo espero que otras personas se relacionen conmigo; su origen está en la investigación sobre los conflictos de equipo que David Schutz realizó con la armada norteamericana. El Firo B es de gran utilidad para conocer y analizar las dinámicas de relación propias de un equipo, clarificar expectativas entre los miembros y acordar pautas de actuación compartidas.
- Team Diagnostic Assessment – TDA: es una herramienta de diagnóstico específica para medir la efectividad de los equipos con respecto a 14 factores de éxito en relación con la productividad y positividad (clima). El TDA proporciona un mapa sobre esos 14 factores que optimizan la productividad y factores que activan la positividad con el fin de poder iniciar proceso de transformación del equipo identificando los pasos de crecimiento e implicando al equipo en su propio proceso de desarrollo. El TDA es el punto de partida que permite avanzar hacia un equipo que funcione como un sistema de alto rendimiento sostenible en el tiempo manteniendo su espíritu, su inspiración y el foco en los resultados. Es de gran utilidad en equipos de proyecto, Comités de Dirección o cualquier equipo dentro de la organización.
En sus procesos de consultoría, desarrollo y formación, el equipo de consultores de Dynamis aplica sus conocimientos y experiencias en:
- Programación Neurolingüística (PNL): este modelo ofrece pautas para modificar conductas que no son eficaces, analizando en primer lugar el proceso perceptivo y de pensamiento que da lugar al comportamiento posterior. Desarrollado por John Grinder y Richard Bandler, es un modelo que muestra hasta qué punto nuestro lenguaje es una manifestación de nuestro mundo interior, y como desde el lenguaje podemos enriquecer los recursos para alcanzar nuestros estados deseados.
- Análisis Transaccional: es una teoría integrada por diversas ramificaciones de conocimiento que permite desarrollar procesos de crecimiento y cambio. Las aplicaciones del AT son múltiples: conocer el estado en el que me posiciono y relaciono, tomar conciencia de los condicionantes y expectativas de mi trayectoria vital, dar y recibir feedback, organización de las prioridades y el tiempo, etc. Uno de los supuestos fundamentales del AT es que las personas decidimos nuestro propio destino y estas decisiones pueden cambiarse. De esta forma, el Análisis Transaccional aporta un modelo teórico práctico sólido y de confianza para el cambio.
